Si votre entreprise s'engage avec Mumazing, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier
Accédez à des rendez-vous personnalisés avec plus de 70 expertises dans différents domaines liés à la parentalité : sages-femmes, sophrologues, psychologues, coachs en équilibre vie pro/perso, etc.
Participez à des ateliers thématiques sur des sujets variés : sommeil de bébé, alimentation, retour au travail, gestion du stress parental, etc. Échangez avec d'autres parents et apprenez des meilleurs experts.
Accédez à une bibliothèque de contenus de qualité : articles, vidéos, podcasts et guides pratiques créés par des professionnels pour vous accompagner à chaque étape de votre parentalité.
Un processus simple pour vous et votre entreprise
Vous remplissez le formulaire pour recommander votre entreprise et nous fournir les coordonnées de contact.
Notre équipe contacte votre entreprise pour présenter Mumazing et proposer une offre adaptée à vos besoins.
Après accord, vous et vos collègues recevez des crédits mensuels pour accéder aux services Mumazing selon vos besoins personnels.
Absolument ! Mumazing est bénéfique pour tous les employés qui sont parents ou futurs parents. En recommandant ce service, vous soutenez vos collègues et contribuez à créer un environnement de travail plus inclusif.
Mumazing propose différentes formules d'abonnement basées sur le nombre d'employés et le volume de services souhaités. C'est votre entreprise qui prend en charge cet abonnement dans le cadre de sa politique de qualité de vie au travail et de soutien à la parentalité.
Notre équipe contactera votre entreprise pour présenter nos services. Nous vous tiendrons informé(e) de l'avancement des discussions. Si votre entreprise décide de s'engager, vous recevrez tous les détails pour accéder aux services Mumazing.
Absolument. Bien que votre entreprise finance l'accès à Mumazing, toutes vos consultations et interactions avec les professionnels sont strictement confidentielles. Votre employeur n'a pas accès aux détails des services que vous utilisez.
Remplissez notre formulaire et aidez votre entreprise à devenir un employeur engagé pour le bien-être des parents.